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Vous évoluerez dans un cadre valorisant l’interdisciplinarité et la collaboration, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez en équipe pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite sens des priorités et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.
Missions principales
- Participer à la coordination des parcours de soins des patients.
- Assurer la veille informationnelle et réglementaire.
- Optimiser les processus internes pour plus d’efficience.
- Préparer et organiser les réunions et déplacements.
- Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.
- Contribuer à la formation et à l’encadrement des équipes junior.
- Réaliser des diagnostics, prodiguer des soins et assurer le suivi médical.
- Gérer la correspondance, les appels et l’agenda.
- Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
- Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Proactivité et force de proposition.
- Habilité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
- Mise à jour régulière des connaissances médicales et réglementaires.
- Formation supérieure en administration, gestion ou domaine similaire.
- Grand sens de l’écoute, empathie et éthique professionnelle.
- Excellentes capacités d’analyse et de diagnostic.
Ce que nous offrons
Participation à des projets innovants en matière de santé.
Possibilité de contribution à la recherche clinique.
Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre
- Q: Comment postuler à cette offre de massothérapeute?
- R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00131.
- Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?
- R: Il s’agit d’un contrat de type CDD.
- Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?
- R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.
Référence : CH-00131
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