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Vous évoluerez au sein d’un établissement de santé de pointe, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite sens des priorités et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.
Missions principales
- Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux revues de cas cliniques.
- Prendre en charge et suivre les patients selon les protocoles établis.
- Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
- Mettre en œuvre les plans de soins individualisés.
- Assurer la veille informationnelle et réglementaire.
- Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec les familles et les aidants pour un accompagnement global.
Profil recherché
- Maîtrise des outils informatiques spécifiques au domaine médical.
- Diplôme d’État ou certification professionnelle reconnue en Suisse.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
- Orienté(e) résultats et satisfaction client.
- Excellentes capacités d’analyse et de diagnostic.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Ce que nous offrons
Plan de formation continue et perspectives d’évolution au sein du groupe.
Une culture d’entreprise axée sur le respect et l’épanouissement professionnel.
Un programme de bien-être et de soutien aux employés.
Accès à des équipements de pointe et à un réseau d’experts.
Horaires flexibles et environnement de travail dynamique.
Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre
- Q: Comment postuler à cette offre de psychologue?
- R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00409.
- Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?
- R: Il s’agit d’un contrat de type Apprentissage.
- Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?
- R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.
Référence : CH-00409
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