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Vous évoluerez pour une prise en charge optimale des patients et de leurs familles, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez en coordination avec plusieurs services pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite sens des priorités et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.
Missions principales
- Participer à la gestion des projets transversaux.
- Participer à la coordination des parcours de soins des patients.
- Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
- Optimiser les processus internes pour plus d’efficience.
- Collaborer avec les familles et les aidants pour un accompagnement global.
- Assurer la veille informationnelle et réglementaire.
- Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.
- Prendre en charge et suivre les patients selon les protocoles établis.
Profil recherché
- Un esprit analytique et de bonnes compétences en résolution de problèmes.
- Grand sens de l’écoute, empathie et éthique professionnelle.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens aigu des responsabilités et de la confidentialité.
- Habilité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
- Capacité d’adaptation, résistance au stress et esprit d’équipe.
Ce que nous offrons
Rémunération compétitive et avantages sociaux selon la CCT.
Un programme de bien-être et de soutien aux employés.
Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre
- Q: Comment postuler à cette offre de psychologue?
- R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00369.
- Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?
- R: Il s’agit d’un contrat de type Temps partiel.
- Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?
- R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.
Référence : CH-00369
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