Psychomotricien – Berne

Vous évoluerez au sein d’un établissement de santé de pointe, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite autonomie et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.

Missions principales

• Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux revues de cas cliniques.
• Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
• Évaluer les besoins des patients et adapter les soins en conséquence.
• Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.
• Préparer et organiser les réunions et déplacements.
• Assurer le support administratif quotidien des équipes.
• Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
• Participer à la coordination des parcours de soins des patients.
• Optimiser les processus internes pour plus d’efficience.

Profil recherché

• Orienté(e) résultats et satisfaction client.
• Un esprit analytique et de bonnes compétences en résolution de problèmes.
• Engagement fort envers la qualité des soins et la sécurité des patients.
• Maîtrise de l’anglais professionnel (un atout).
• Formation supérieure en administration, gestion ou domaine similaire.

Ce que nous offrons

Une culture d’entreprise axée sur le respect et l’épanouissement professionnel.
Plan de formation continue et perspectives d’évolution au sein du groupe.
Possibilité de contribution à la recherche clinique.

Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre

Q: Comment postuler à cette offre de psychomotricien?

R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00209.

Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?

R: Il s’agit d’un contrat de type Apprentissage.

Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?

R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.

Référence : CH-00209