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Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable bien-être au travail à Sion et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise. Rejoignez des départements RH leaders qui valorisent l’innovation et l’engagement social.

Missions principales

Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).

Profil recherché

Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.

Expérience

5 ans et plus

Salaire

75 000 – 100 000 CHF

Ce que nous offrons

La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.
Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).

FAQ

Ce poste de Responsable bien-être au travail implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Responsable bien-être au travail en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Comment l’entreprise gère-t-elle la confidentialité des données RH pour un Responsable bien-être au travail à Sion ?

La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.

Ce poste de Responsable bien-être au travail implique-t-il la gestion de projets de transformation RH ?

Pour les rôles de Responsable développement RH ou de Consultant SIRH, la conduite de projets de transformation (digitalisation, réorganisation) est une mission courante.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Responsable bien-être au travail ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.

Quel est le salaire moyen pour un Responsable bien-être au travail à Sion en Suisse ?

Le salaire moyen pour un Responsable bien-être au travail en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.