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Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable bien-être au travail à Winterthour et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante évolution réglementaire et technologique.

Missions principales

Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.

Profil recherché

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.

Expérience

Minimum 3 ans

Salaire

75 000 – 100 000 CHF

Ce que nous offrons

La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.
Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.
Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).

FAQ

Ce poste de Responsable bien-être au travail implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Responsable bien-être au travail en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Existe-t-il des possibilités de télétravail pour un Responsable bien-être au travail ?

De nombreux postes en RH, notamment pour les fonctions de conseil ou de développement, offrent des options de télétravail partiel ou flexible, en accord avec la politique de l’entreprise.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Responsable bien-être au travail ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.

Comment l’entreprise gère-t-elle la confidentialité des données RH pour un Responsable bien-être au travail à Winterthour ?

La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.