Responsable de boutique – Genève

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de boutique expérimenté(e) à Genève pour diriger notre magasin de vente au détail spécialisé dans la mode et les accessoires. Le/la responsable de boutique sera chargé(e) de superviser toutes les opérations quotidiennes, de la gestion de l’équipe de vente à la planification des activités commerciales, en passant par l’organisation des vitrines et la coordination avec le siège. Le poste exige un sens aigu du commerce, de solides compétences en leadership et la capacité de maintenir une expérience client exceptionnelle dans un environnement dynamique et exigeant. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience confirmée dans la gestion de magasins de détail, une excellente aptitude à motiver son équipe et une passion pour le service client et la vente.

Le rôle inclut la responsabilité de la performance globale du magasin, le suivi des indicateurs de vente, la mise en œuvre des plans marketing locaux et la garantie du respect des normes de qualité et de présentation de l’enseigne. Le/la responsable devra former, coacher et évaluer régulièrement les membres de l’équipe pour assurer leur développement professionnel et le maintien des standards de service. Il/elle devra également gérer les relations avec les fournisseurs, superviser la réception et le stockage des marchandises et assurer un inventaire précis des produits. La communication efficace avec le siège et les autres responsables de magasin est essentielle pour la coordination des campagnes et le partage des meilleures pratiques.

Missions principales

• Superviser et motiver l’équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Planifier et organiser les activités quotidiennes et les promotions en magasin.
• Assurer la mise en valeur des produits et la présentation optimale du magasin.
• Analyser les ventes, suivre les indicateurs et proposer des actions correctives.
• Former et évaluer les employés pour leur développement professionnel.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et contrôler les stocks.
• Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité.
• Coordonner avec le siège et les autres magasins pour les campagnes et les procédures.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de magasin de détail.
• Excellentes compétences en leadership et communication.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
• Solides compétences organisationnelles et sens commercial développé.
• Maîtrise du français, anglais un atout.
• Orientation client forte et capacité à résoudre rapidement les problèmes.
• Capacité à analyser les ventes et mettre en place des actions correctives.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Avantages

• Salaire compétitif avec primes basées sur la performance.
• Formations continues et possibilités d’évolution vers des postes régionaux ou nationaux.
• Participation aux événements de l’entreprise et avantages employés.
• Travail stimulant dans un environnement dynamique et créatif.

Procédure

Référence COM001. Merci de postuler avec CV et lettre de motivation.