Description du poste :

Missions :

• Gestion des ventes : Superviser les ventes de produits et services dans le secteur de la construction.
• Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités et développer des stratégies pour augmenter les parts de marché.
• Encadrement d’équipe : Diriger, motiver et former une équipe de commerciaux pour atteindre les objectifs de vente.
• Relation client : Entretenir des relations solides avec les clients existants et identifier leurs besoins.
• Suivi de la performance : Analyser les performances des ventes et ajuster les stratégies pour atteindre les objectifs de croissance.
• Gestion des offres : Élaborer des propositions commerciales en adéquation avec les attentes des clients et les capacités de l’entreprise.

Profil recherché :

• Vous avez une expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur de la construction.
• Vous êtes un(e) leader capable de diriger une équipe et d’atteindre des objectifs ambitieux.
• Vous possédez des compétences en gestion commerciale, stratégie de vente et négociation.
• Vous avez une forte capacité à développer un portefeuille clients et à répondre aux besoins spécifiques du secteur.
• Une expérience dans la gestion des ventes de produits techniques ou de matériel de construction est un plus.

Compétences clés :

• Leadership : Capacité à animer une équipe et à atteindre les objectifs commerciaux.
• Analyse de marché : Aptitude à analyser les tendances du marché et à ajuster les stratégies de vente en conséquence.
• Gestion de la relation client : Expertise dans la gestion des relations clients, notamment dans un environnement B2B.
• Négociation : Compétences avérées en négociation et gestion des offres commerciales complexes.
• Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

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