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Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable développement commercial à Winterthour et boostez votre carrière dans la Vente et le Retail en Suisse. Une opportunité unique de développer vos compétences commerciales et managériales. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres commerciaux et villes suisses. Contribuez à offrir une expérience d’achat exceptionnelle et à fidéliser une clientèle exigeante. Mettez votre dynamisme au service d’enseignes réputées dans le monde du retail.
Missions principales
- Concevoir des supports de communication visuels et écrits (pour postes marketing/communication).
- Atteindre les objectifs de vente fixés et développer le chiffre d’affaires.
- Gérer l’équipe de vente, recruter et former le personnel.
- Animer les réseaux sociaux et la présence en ligne, gérer les campagnes e-commerce.
- Mettre en place des stratégies de merchandising visuel pour optimiser la présentation.
- Gérer le stock, l’approvisionnement et l’agencement des produits en rayon.
- Effectuer l’encaissement et la clôture de caisse.
Profil recherché
- Maîtrise des techniques de négociation et de prospection (pour Commercial, Business Developer).
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service et proactivité.
- Flexibilité horaire (travail les samedis et soirs selon les commerces).
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de caisse/CRM.
- Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais ou l’allemand est un atout.
- Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur visé.
- Connaissance approfondie des produits (pour Vendeur automobile, produits de luxe).
- Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).
- Diplôme en commerce, vente, marketing ou formation équivalente (CFC, Brevet Fédéral).
- Dynamisme, autonomie et présentation irréprochable.
Expérience
1-3 ans d’expérience
Salaire
60 000 – 85 000 CHF (avec commissions)
Ce que nous offrons
- Un cadre de travail moderne et un esprit d’entreprise stimulant.
- Une rémunération attractive (fixe + commissions) et des avantages sociaux.
- Un poste stimulant au sein d’une enseigne reconnue avec des produits de qualité.
- Un environnement de travail dynamique et une équipe passionnée.
FAQ
Oui, la plupart des postes dans la vente sont liés à des objectifs quantitatifs ou qualitatifs. Votre capacité à atteindre et dépasser ces objectifs sera valorisée.
Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur de la Vente et du Retail.
Pour de nombreux rôles dans le retail, la gestion des stocks, la réception de marchandises et l’optimisation des linéaires font partie intégrante des missions quotidiennes.
Nous encourageons l’évolution interne. Un Responsable développement commercial peut progresser vers des postes de chef de rayon, responsable de magasin, commercial itinérant ou même vers des fonctions support.
Le salaire moyen pour un Responsable développement commercial en Suisse varie entre 50 000 et 80 000 CHF par an, souvent complété par des commissions ou bonus liés aux performances de vente.
Oui, nous investissons dans la formation continue de nos équipes pour développer leurs compétences en techniques de vente, connaissance produits et service client.
Conseils
Conseils pour postuler : Mettez en avant votre expérience en vente, votre sens du service client, vos résultats concrets (chiffres de vente, fidélisation) et votre connaissance des produits ou du secteur. Soulignez votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.
Pour plus d’opportunités et de conseils, consultez Job Streaming et Jobuilder.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.