Responsable formation – Lucerne

Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable formation à Lucerne et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante évolution réglementaire et technologique. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Rejoignez des départements RH leaders qui valorisent l’innovation et l’engagement social.

Missions principales

• Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
• Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
• Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
• Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
• Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
• Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
• Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
• Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
• Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
• Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
• Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.

Profil recherché

• Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
• Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
• Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
• Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
• Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
• Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.

Expérience

2-5 ans d’expérience

Salaire

85 000 – 120 000 CHF (selon expérience et spécialisation)

Ce que nous offrons

• Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).
• Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
• Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
• Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.

FAQ