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Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable gestion des talents à Lugano et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses. Rejoignez des départements RH leaders qui valorisent l’innovation et l’engagement social. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables.

Missions principales

Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.

Profil recherché

Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.

Expérience

2-5 ans d’expérience

Salaire

85 000 – 120 000 CHF (selon expérience et spécialisation)

Ce que nous offrons

Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.
Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.

FAQ

Ce poste de Responsable gestion des talents implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Responsable gestion des talents en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Responsable gestion des talents ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.

Quel est le salaire moyen pour un Responsable gestion des talents à Lugano en Suisse ?

Le salaire moyen pour un Responsable gestion des talents en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.

Quelle est l’importance des législations sociales suisses pour un Responsable gestion des talents ?

Une excellente connaissance des législations sociales et du droit du travail suisse est essentielle pour assurer la conformité et la gestion des collaborateurs en toute légalité.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.