Responsable recrutement – Lugano

Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable recrutement à Lugano et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines.

Missions principales

• Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
• Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
• Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
• Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
• Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
• Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
• Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
• Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
• Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
• Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
• Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.

Profil recherché

• Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
• Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
• Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
• Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
• Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
• Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.

Expérience

5 ans et plus

Salaire

75 000 – 100 000 CHF

Ce que nous offrons

• Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
• Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
• Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
• Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.

FAQ