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Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable relations sociales à Winterthour et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Rejoignez des départements RH leaders qui valorisent l’innovation et l’engagement social.
Missions principales
- Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
- Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
- Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
- Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
- Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
Profil recherché
- Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
- Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
- Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
- Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
- Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
Expérience
2-5 ans d’expérience
Salaire
75 000 – 100 000 CHF
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
- Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
- Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.
FAQ
Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.
Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.
Le salaire moyen pour un Responsable relations sociales en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.
Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.
La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.
Pour les rôles de Responsable développement RH ou de Consultant SIRH, la conduite de projets de transformation (digitalisation, réorganisation) est une mission courante.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.