Responsable visual merchandising – Bâle

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable visual merchandising pour nos boutiques situées à Bâle. Vous serez chargé(e) de créer et maintenir une présentation visuelle attractive des magasins afin de renforcer l’image de la marque et d’optimiser l’expérience client. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales, marketing et design pour élaborer des vitrines et des agencements de produits innovants. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en merchandising, un sens artistique développé et une grande capacité à analyser les tendances du marché et les comportements des clients.

Le rôle inclut la supervision de la mise en scène des produits, la formation des équipes en boutique sur les standards visuels, ainsi que la coordination avec les services marketing pour la mise en œuvre des campagnes saisonnières. Vous participerez à l’élaboration de plans merchandising, à la sélection des matériaux et à la mise en place d’animations commerciales. La créativité, la rigueur et le respect des délais sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez également responsable de suivre les indicateurs de performance liés à l’attractivité visuelle et aux ventes.

Missions principales

• Créer et installer des mises en scène et vitrines attractives.
• Assurer la cohérence visuelle dans toutes les boutiques.
• Former et conseiller les équipes magasin sur le merchandising.
• Analyser les tendances et comportements clients pour ajuster les présentations.
• Coordonner avec le marketing pour les campagnes et promotions.
• Optimiser l’agencement des rayons pour stimuler les ventes.
• Superviser la mise en place des matériaux et supports visuels.
• Suivre les indicateurs de performance visuelle et commerciale.

Profil recherché

• Expérience confirmée en merchandising ou visual merchandising.
• Créativité, sens artistique et goût pour la mode ou le design.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes compétences en communication et formation.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Avantages

• Liberté de création et environnement stimulant.
• Équipe dynamique et collaborative.
• Possibilité d’évolution vers des postes régionaux ou nationaux.
• Avantages employés et participation aux événements de l’entreprise.

Procédure

Référence COM005. Merci de postuler avec CV et lettre de motivation.