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Vous évoluerez avec un accès à des technologies de pointe et des protocoles innovants, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite rigueur et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.
Missions principales
- Assurer la veille scientifique et l’application des bonnes pratiques.
- Participer à la coordination des parcours de soins des patients.
- Assurer la veille informationnelle et réglementaire.
- Mettre en œuvre les plans de soins individualisés.
- Collaborer avec les familles et les aidants pour un accompagnement global.
- Assurer le support administratif quotidien des équipes.
- Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
- Gérer la correspondance, les appels et l’agenda.
- Contribuer à la formation et à l’encadrement des équipes junior.
Profil recherché
- Capacité d’adaptation, résistance au stress et esprit d’équipe.
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
- Mise à jour régulière des connaissances médicales et réglementaires.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Habilité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
Ce que nous offrons
Rémunération compétitive et avantages sociaux selon la CCT.
Un programme de bien-être et de soutien aux employés.
Plan de formation continue et perspectives d’évolution au sein du groupe.
Horaires flexibles et environnement de travail dynamique.
Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre
- Q: Comment postuler à cette offre de secrétaire médical?
- R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00111.
- Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?
- R: Il s’agit d’un contrat de type Temps partiel.
- Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?
- R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.
Référence : CH-00111
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