Spécialiste transformation RH – Sion

Découvrez nos offres d’emploi pour Spécialiste transformation RH à Sion et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante évolution réglementaire et technologique. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines.

Missions principales

• Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
• Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
• Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
• Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
• Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
• Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
• Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
• Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
• Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
• Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
• Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
• Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.

Profil recherché

• Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
• Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
• Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
• Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
• Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
• Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.

Expérience

2-5 ans d’expérience

Salaire

85 000 – 120 000 CHF (selon expérience et spécialisation)

Ce que nous offrons

• Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
• Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
• Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).
• La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.

FAQ