Teamleiter:in 80 – 90% (Psychiatrie) – Meyrin

Vous évoluerez où chaque contribution est valorisée et reconnue, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite rigueur et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.

Missions principales

• Optimiser les processus internes pour plus d’efficience.
• Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.
• Assurer la veille informationnelle et réglementaire.
• Gérer la correspondance, les appels et l’agenda.
• Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
• Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
• Rédiger des rapports, des comptes rendus et des présentations.
• Participer à la gestion des projets transversaux.

Profil recherché

• Orienté(e) résultats et satisfaction client.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Proactivité et force de proposition.
• Un esprit analytique et de bonnes compétences en résolution de problèmes.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office).

Ce que nous offrons

Plan de formation continue et perspectives d’évolution au sein du groupe.
Rémunération compétitive et avantages sociaux selon la CCT.
Possibilité de contribution à la recherche clinique.
Une culture d’entreprise axée sur le respect et l’épanouissement professionnel.
Un cadre de travail agréable et des défis quotidiens stimulants.

Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre

Q: Comment postuler à cette offre de teamleiter:in 80?

R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00254.

Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?

R: Il s’agit d’un contrat de type Apprentissage.

Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?

R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.

Q: Où est situé le poste?

R: Le poste est basé à Meyrin, offrant un cadre de travail agréable et stimulant.

Q: Quelle est la culture d’entreprise?

R: Nous cultivons un environnement de travail collaboratif, axé sur le respect mutuel, l’innovation et l’épanouissement professionnel de chacun.

Q: Comment se déroule l’entretien en ligne et comment puis-je le passer ?

R: Après avoir postulé en ligne via le bouton ‘Postuler’, vous serez invité à un entretien vidéo asynchrone ou en direct. Assurez-vous d’avoir une bonne connexion internet et un environnement calme. Le lien vous sera envoyé par email.

Référence : CH-00254