Terrassier polyvalent (H/F) – Travaux de préparation et aménagement de terrains

Présentation de l’entreprise

Implantée à Bâle depuis plus de 25 ans, notre société est spécialisée dans les travaux de terrassement, d’aménagement extérieur et de génie civil. Nous intervenons sur des chantiers variés, allant de la construction de bâtiments à la réhabilitation d’espaces urbains. Nous recrutons un terrassier polyvalent, autonome et rigoureux, capable d’assurer la qualité des travaux dans le respect des délais.

Missions principales

• Préparation et nivellement des terrains en vue de constructions neuves ou de réhabilitation.
• Conduite d’engins de terrassement tels que pelles hydrauliques, bulldozers et compacteurs.
• Excavation et décaissement selon les plans techniques et les consignes.
• Installation de réseaux enterrés et gestion des canalisations.
• Maintenance et entretien du matériel utilisé.
• Respect des normes de sécurité et application des procédures internes.

Profil recherché

• Formation professionnelle reconnue en terrassement ou travaux publics (CFC, CAP ou équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience sur chantiers variés.
• Bonne maîtrise des engins de chantier et connaissance des règles de sécurité.
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
• Permis de conduire B exigé, permis C apprécié.

Conditions et avantages

• Contrat CDI à temps plein, poste basé à Bâle.
• Salaire motivant selon profil et expérience.
• Matériel et équipements de sécurité fournis.
• Horaires réguliers, respect de l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
• Formations continues et possibilités d’évolution.

Réalisations récentes

• Aménagement d’un parc urbain avec terrassement et pose de réseaux.
• Préparation de terrains pour un complexe sportif.
• Terrassement pour un projet immobilier résidentiel de grande envergure.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

• Entreprise reconnue pour son professionnalisme et sa qualité.
• Chantiers techniques et variés.
• Equipe dynamique et environnement de travail respectueux.
• Opportunités d’évolution et formation continue.

Processus de recrutement

Entretien téléphonique suivi d’un entretien en personne. Test pratique possible sur chantier. Intégration progressive avec accompagnement par un chef d’équipe.