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Vous évoluerez dans un cadre valorisant l’interdisciplinarité et la collaboration, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez en équipe pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite autonomie et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.
Missions principales
- Contribuer à la formation et à l’encadrement des équipes junior.
- Participer à la gestion des projets transversaux.
- Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.
- Optimiser les processus internes pour plus d’efficience.
- Assurer la veille scientifique et l’application des bonnes pratiques.
- Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
- Mettre en œuvre les plans de soins individualisés.
- Assurer la veille informationnelle et réglementaire.
- Assurer le support administratif quotidien des équipes.
Profil recherché
- Expérience significative dans le secteur de la santé (hôpital, clinique, cabinet).
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
- Mise à jour régulière des connaissances médicales et réglementaires.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Maîtrise des outils informatiques spécifiques au domaine médical.
- Maîtrise de l’anglais professionnel (un atout).
- Grand sens de l’écoute, empathie et éthique professionnelle.
Ce que nous offrons
Horaires flexibles et environnement de travail dynamique.
Rémunération compétitive et avantages sociaux selon la CCT.
Participation à des projets innovants en matière de santé.
Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre
- Q: Comment postuler à cette offre de thérapeute familial?
- R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00075.
- Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?
- R: Il s’agit d’un contrat de type Stage.
- Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?
- R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.
Référence : CH-00075
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