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Horlogerie & Joaillerie

Régleur de mouvements horlogers

Description du métier : Régleur de mouvements horlogers

Le régleur de mouvements horlogers ajuste les mouvements avant leur emboîtage pour garantir leur fonctionnement et leur précision. Il travaille dans les ateliers de montage et de contrôle des manufactures de mouvements.

Missions principales : Contrôler et régler la hauteur, le jeu et la liberté des mobiles, ajuster l’échappement et le réglage du balancier-spiral, mesurer la marche et la réserve d’énergie sur le mouvement nu, corriger les défauts de rouages et de pivots, valider le mouvement avant son emboîtage, enregistrer les valeurs de réglage.

Précision, sens mécanique, patience et rigueur sont indispensables. Le régleur travaille directement sur le cœur de la montre.

Formation : Un CFC d’horloger, avec une spécialisation en réglage de mouvements, est généralement exigé.

Sources utiles

? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Régleur de mouvements horlogers » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 65'000 – 92'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Régleur de mouvements horlogers » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Régleur de mouvements horlogers » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Régleur de mouvements horlogers » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Régleur de mouvements horlogers » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Régleur de mouvements horlogers » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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